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家文化

每個員工都是藍喜的家庭成員，為藍喜這個共同的家園而拼搏。同時共享藍喜發展給每個成員帶來的成果。

我們倡導個人能力與崗位職責相結合；定崗定人與項目任務相結合；完成工作任務的時間、質量、數量、創造的營收與職位晉升、崗位薪酬相結合；主要骨干職位與股權相結合；創新產品投入市場后實現的收益與創新者股份、薪酬相結合。

服務理念

以團結合作為榮，以拖拉推諉為恥

以服務客戶為榮，以不見客戶為恥

以注重細節為榮，以敷衍應付為恥

以快速執行為榮，以消極怠慢為恥

以善于創新為榮，以墨守成規為恥

以多創營收為榮，以無效勞動為恥

以安全運營為榮，以發生故障為恥

我們提倡

快樂工作：工作職責明確、任務明確、時間明確、利益明確、讓團隊每個人在市場開拓、拓展能力、項目上線、營收成功方面得到成就感、愉悅感；

快樂生活：有張有弛，共享公司發展成果給個人與家庭生活帶來的樂趣。有能力供養家人，做大做強藍喜，購車購房不是夢！